DEĞİŞİM YÖNETİMİNİN BAŞARI UNSURLARI

DEĞİŞİM YÖNETİMİNİN BAŞARI UNSURLARI

Eser Adı: DEĞİŞİM YÖNETİMİNİN BAŞARI UNSURLARI

Alt Baslık:

Dili: Türkçe

Yazar: Zekeriya ŞAHİN

İSBN: 978-625-8012-13-2

Kitabın Türü: İktisadi ve İdari Bilimler

Cilt Bilgisi: Amerikan Bristol

Basım Tarihi ve Yeri: Ocak 2022 İstanbul

Kitap Boyutu: 13,5 x 21

Sayfa Sayısı: 94

Etiket Fiyatı: 45.00

Açıklama

Değişim süreci, bireysel ve örgütsel alışkanlıkların değişmesine neden olduğu için oldukça zor bir süreçtir ve insanlar, doğal ve psikolojik yapılarından dolayı değişime direnç gösterirler. Ancak bireyler, değişim süreçlerinde doğru destek alabilirlerse, başarılı bir şekilde sürece entegre olabilirler. Bu bağlamda, gösterilen direncin derecesini ve yönünü etkileyen birçok faktör bulunmaktadır. Örgütsel başarının elde edilebilmesi de değişime karşı gösterilen direncin engellenmesi ile doğru orantılı olmaktadır.

Bu sebeple Değişim Yönetiminde, işletmelerin değişimi nasıl yaşadıkları ve değişime adapte olma sürecini başarıyla sonuçlandırabilmeleri için neler gerektiğini bilmelerini gerektirmektedir. Çünkü bireysel değişim yönetimini iyi bilmek, işletmelerdeki değişim sürecinin kolay ve hızlı gerçekleşmesini sağlamaktadır. Değişime adapte olamayan işletmeler ve bireyler, hızla değişen rekabet ortamında varlıklarını sürdürmeyi başaramayacaklardır.

 

DEĞİŞİM YÖNETİMİNİN BAŞARI UNSURLARI

İncelemeler

Henüz inceleme yapılmadı.

“DEĞİŞİM YÖNETİMİNİN BAŞARI UNSURLARI” için yorum yapan ilk kişi siz olun

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.