Eğitimcilerde Tükenmişlik Sendromu ve Kurumsal Bağlılık

Eğitimcilerde Tükenmişlik Sendromu ve Kurumsal Bağlılık

Eser Adı: Eğitimcilerde Tükenmişlik Sendromu ve Kurumsal Bağlılık

Alt Baslık:

Dili:Türkçe

Yazar: Kasım KAYA, Ferit KÜÇÜK, Baran ARSLAN

İSBN: 978-605-9336-71-0

Kitabın Türü:  Eğitim Bilimleri

Cilt Bilgisi: Amerikan Bristol

Basım Tarihi ve Yeri:  2017 İstanbul

Kitap Boyutu: 13,5 x 21

Sayfa Sayısı: 122

Etiket Fiyatı:20.00

Açıklama

Tükenmişlik sendromu, çalışma hayatını olumsuz yönde etkileyen bireysel ve kurumsal açıdan negatif etkilere sahip bir olgudur. Gelecek nesillerin sağlıklı bireyler olarak yetişmesi, eğitimcilerin hem fiziken hem de psikolojik olarak sağlıklı olmasına bağlıdır. Bu da ancak eğitimcilerin işlerini sevmeleri ve işe uyum göstermeleri ile mümkün olabilecektir. Günümüzde her meslek grubunda olduğu gibi eğitimciler de iş uyumunda sıkıntı çekmekte ve bunun sonucunda da tükenmişlik yaşamaktadırlar. Bu çalışmanın amacı eğitim sisteminin en önemli unsurlarından biri olan öğretmenlerin ve akademisyenlerin tükenmişlik düzeylerinin kurumsal bağlılıkları üstündeki etkisini karşılaştırmalı olarak analiz etmektir.

Eğitimcilerde Tükenmişlik Sendromu ve Kurumsal Bağlılık

İncelemeler

Henüz yorum yapılmadı.

“Eğitimcilerde Tükenmişlik Sendromu ve Kurumsal Bağlılık” için yorum yapan ilk kişi siz olun

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir