KURUMSAL YÖNETİŞİM BAŞARISIZLIKLARI VE ŞİRKET İFLASLARI

KURUMSAL YÖNETİŞİM BAŞARISIZLIKLARI VE ŞİRKET İFLASLARI

Eser Adı: KURUMSAL YÖNETİŞİM BAŞARISIZLIKLARI VE ŞİRKET İFLASLARI

Alt Baslık:

Dili: Türkçe

Yazar: Sena ERDEN AYHÜN

İSBN: 978-605-2228-71-5

Kitabın Türü: İktisadi İdari Bilimler

Cilt Bilgisi: Amerikan Biristol

Basım Tarihi ve Yeri:  2018 İstanbul

Kitap Boyutu: 13,5 x 21

Sayfa Sayısı: 148

Etiket Fiyatı: 22,00

Açıklama

Dünya’da özellikle 2000’li yıllardan sonra gündeme gelen şirket iflasları, kurumsal yönetişim süreçlerine önem veren yönetim yaklaşımlarını beraberinde getirmiştir. Bu dönemlerle birlikte özellikle art niyetli olarak ve bilerek batırılmış şirketlerle karşılaşılması yönetimin karanlık yüzünün de olabileceğini göstermiştir. Özellikle halka açık statülü anonim şirketlerin iflası, ulusal ve uluslararası alanlarda şirket çalışanları dışında pek çok paydaşın olumsuz olarak etkilenmesini beraberinde getirmiştir.

Çalışmada kurumsal yönetişim uygulamalarının önem kazandığı 2000’li yıllardan sonra bünyesinde önemli skandallara maruz kalan ve buna ilaveten faaliyetlerini iflas ederek sonlandırmak durumunda kalan şirket iflaslarının nedenleri araştırılmıştır. Çalışmada şirketlere ilişkin kurumsal yönetişim başarısızlıklarının nedenleri örnek olay incelemeleriyle ele alınmış ve incelenmiştir. Bu kapsamda çalışmanın ilk bölümünde kurumsal yönetişim kavramı ve söz konusu kavramın temellerini oluşturan unsurlar hakkında bilgiler verilmiştir. Buna ilaveten, dünyada ve Türkiye’de kurumsal yönetişim uygulamalarına ilişkin düzenlemelerden bahsedilmiş, aile şirketlerinin kurumsal yönetişim uygulamaları açıklamıştır. Çalışmada, şirketlerin yönetim süreçlerindeki başarılarını etkileyen, içsel çevre unsurları ve dışsal çevre unsurlarının yönetişim süreçlerine olan katkıları yazında yapılmış pek çok araştırmaya dayandırılarak açıklanmaya çalışılmıştır.

KURUMSAL YÖNETİŞİM BAŞARISIZLIKLARI VE ŞİRKET İFLASLARI

İncelemeler

Henüz yorum yapılmadı.

“KURUMSAL YÖNETİŞİM BAŞARISIZLIKLARI VE ŞİRKET İFLASLARI” için yorum yapan ilk kişi siz olun

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir